ลาป่วย ไม่จ่ายค่าแรง

 
joychorelada
วันที่  19 ก.ย. 2564
หมายเลข  37362
อ่าน  337

กราบเรียนถามค่ะ

การทำธุรกิจที่ต้องมีลูกจ้าง

เมื่อลูกจ้างลาป่วย แต่นายจ้างไม่จ่ายค่าแรง จะมีผลอะไรกับนายจ้างหรือไม่คะ

ขอบพระคุณค่ะ


  ความคิดเห็นที่ 1  
 
paderm
วันที่ 19 ก.ย. 2564

ขอนอบน้อมแด่พระผู้มีพระภาคอรหันตสัมมาสัมพุทธเจ้าพระองค์นั้น

สิ่งต่างๆ สำคัญที่จิต สำคัญที่เจตนาว่าเป็นอย่างไร หากมีเจตนาที่ไม่ดี และ เป็นสิ่งที่ควรต้องจ่าย แต่ไม่จ่าย ก็เป็นเจตนาทุจริต ก็เป็นไปตามกรรมที่มีเจตนาทุจริตแบบนั้น แต่ ถ้าไม่มีเจตนาไม่ดี เป็นไปตามข้อตกลง ที่จะไม่ต้องจ่าย ก็ไม่เป็นเจตนาทุจริต ครับ ดังนั้นทุกอย่างสำคัญที่จิต แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดคือ เข้าใจถูกไหมในพระพุทธศาสนาว่าทรงแสดงสิ่งที่มีจริงว่าเป็นธรรมทั้งหมด ไม่มีนายจ้าง ไม่มีลูกจ้าง มีแต่ธรรม มีแต่ จิต เจตสิก รูปที่เกิดขึ้นเป็นไป ไม่ใช่เรา นี่คือ ประโยชน์ของพระพุทธศาสนาที่แท้จริง คือ คลายกิเลส คลายความไม่รู้ คลายความยึดถือว่าเป็นเรา ครับ ขออนุโมทนา

 
  ความคิดเห็นที่ 2  
 
khampan.a
วันที่ 19 ก.ย. 2564

ขอนอบน้อมแด่พระผู้มีพระภาคอรหันตสัมมาสัมพุทธเจ้าพระองค์นั้น

ถ้าจิตเป็นอกุศล ก็ทำแต่สิ่งที่ผิด ทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง เบียดเบียนผู้อื่นให้เดือดร้อน ซึ่งก็คือ สภาพธรรมที่มีจริงๆ เกิดขึ้นเป็นไปตามเหตุตามปัจจัย แม้มีกำลังที่จะจ่ายเงินให้กับลูกจ้างได้ แต่ไม่จ่าย ที่เป็นเช่นนี้ ก็เพราะอกุศลครอบงำ นั่นเอง ผู้นั้นนั่นเองที่สะสมโทษ ซึ่งใครๆ ก็ช่วยไม่ได้ ในทางตรงกันข้าม ถ้าจิตเป็นกุศล มีความเมตตา มุ่งประโยชน์เกื้อกูลแก่ผู้อื่น ก็จะทำแต่สิ่งที่ถูกต้องดีงาม แม้ว่าจะไม่สามารถจ่ายค่าแรงได้ ด้วยสถานการณ์ที่แม้นายจ้างก็ลำบาก อาจจะมีการพูดคุย คอยช่วยเหลือในด้านอื่นไปก่อน หรือ ยกยอดไปคราวต่อไป ก็ได้ สำคัญที่สภาพจิตอย่างแท้จริง ความดี จะไม่ทำให้ใครเดือดร้อนเลยแม้แต่น้อย ครับ

...ยินดีในความดีของทุกๆ ท่านครับ...

 
  ความคิดเห็นที่ 3  
 
chatchai.k
วันที่ 19 ก.ย. 2564

ขออนุโมทนาครับ

 
เขียนความคิดเห็น กรุณาเข้าระบบ